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¡Buscamos un(a) Placement & Alumnae Coordinator!

La visión de Laboratoria es que América Latina tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva que genere oportunidades para todas las personas. Somos mejor conocidos por brindarle una carrera en el mundo tecnológico a mujeres en América Latina, pero nuestro propósito también incluye cambiar el rostro de la industria que las recibe.


Buscamos a un(a) Placement and Alumnae Coordinator que será responsable de velar por la experiencia de las egresadas durante su proceso de inserción laboral y en el comienzo de sus carreras profesionales, para que sea la más óptima posible.



Lo que harías:

  • Trabajar de la mano con la/el Job Placement Manager para lograr los resultados esperados en la colocación de talento de cada generación de estudiantes de Laboratoria en Guadalajara.
  • Velar por una excelente experiencia de colocación para las estudiantes de Laboratoria (desde que se encuentran en el Bootcamp) para que puedan conseguir empleos de calidad en la industria tecnológica.
  • Ser el contacto de quienes ejecutan los procesos de contratación de las egresadas para la gestión de sus requerimientos de talento y de quienes las lideran una vez contratadas para soporte y seguimiento a la relación laboral.
  • Coordinar las entrevistas de trabajo de las estudiantes, asegurando cumplimiento, dando seguimiento y documentando los resultados y aprendizajes.
  • Mantener un canal de comunicación fluido con el equipo de formación para conocer bien los perfiles de las estudiantes y poder asegurar un match adecuado para las vacantes que se presenten.
  • Recolectar aprendizajes que sirvan para mejorar el proceso de colocación para las empresas y egresadas, así como apoyar con la resolución de conflictos, acuerdos u otras cuestiones que pudieran surgir.
  • Coordinar y co-diseñar en conjunto con la/el Job Placement Manager eventos de colocación laboral, donde participan empresas nacionales e internacionales.
  • Hacer seguimiento permanente al estatus de las egresadas en sus trabajos, viendo nuevas oportunidades de mejora en la carrera de la egresada y monitoreando el impacto con la empresa, así como obtener inputs para el equipo de Alumnae de tendencias en el mercado.
  • Desarrollar oportunidades que agreguen valor a las egresadas para potencializar su carrera profesional a través de conexiones con empresas u organizaciones.
  • Proponer y coordinar con la Alumnae Network Coordinator, oportunidades para la red de egresadas de Laboratoria en GDL y apoyar la gestión y desarrollo de actividades propuestas en la comunidad Alumnae.


Quién eres:

  • Tienes experiencia en áreas de Recursos Humanos, Talento y Cultura, y/o reclutamiento en empresas u organizaciones
  • Te relacionas muy bien con las personas
  • Sabes escuchar y explorar diferentes vías para responder a las necesidades tanto de las estudiantes y egresadas de Laboratoria, como de las empresas en relación a la búsqueda y retención del talento
  • Eres una persona organizada y disciplinada
  • Te gusta trabajar en equipo
  • Te interesa generar data confiable
  • Tomas iniciativa, eres doer y te gusta llevar las cosas a la acción
  • Eres creativa(o), te gusta proponer nuevas ideas y eres proactiva(o) en llevarlas a cabo
  • Te gusta ayudar cuando se necesita
  • Quieres ser parte de construir una organización que sueña en grande y busca tener un impacto positivo en el mundo 


Antecedentes de preferencia (deseables mas no obligatorios):

  • RH o reclutador/a: 2 o más años en el mercado de Jalisco con experiencia en trabajo en equipos (áreas de talento u otras)
  • Conoces el mercado tecnológico de Jalisco y/o tienes curiosidad e interés en conocer a fondo qué es lo más demandado y las últimas tendencias en contratación de talento tech
  • Conocimiento intermedio/avanzado de herramientas de Google Drive
  • Conocimiento intermedio/avanzado de excel/spreadsheets
  • Es un plus si tienes conocimiento en creación de mailings
  • Nivel de inglés avanzado, dado que te comunicarás en este idioma en muchas ocasiones


Si te interesa, aquí te dejamos nuestra carta de cultura para que puedas conocer mejor la cultura de Laboratoria y asegurarte que somos un buen fit, el uno para el otro.




  • La posición está basada en nuestras oficinas en Guadalajara.
  • Esperamos que esta persona se pueda incorporar al equipo la primera o segunda semana de JULIO.
  • En caso de que consideremos que tu perfil hace fit con la vacante, te contactaremos para que puedas iniciar el proceso de selección, el cual está compuesto de las siguientes etapas: 
  1. Form de cultura
  2. Entrevista de cultura
  3. Entrevista con team Alumnae
  4. Entrevista con team Job Placement
  5. Entrevista con las líderes de la sede
  6. Dinámica Day in the life


Trabajamos para ser la principal fuente de talento tech femenino de América Latina para el mundo, transformando el futuro de miles de mujeres y las empresas que las reciben.