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¡Buscamos Country Director!

Colombia, Bogotá

La visión de Laboratoria es que Latinoamérica tenga una economía digital competitiva, diversa e inclusiva, que genere oportunidades para todas las personas. Por ello, creemos que todas las personas deberían tener acceso a buenas oportunidades de aprendizaje, donde puedan desarrollar todo su potencial. Somos conocidos por brindarle una carrera en el mundo tecnológico a mujeres en América Latina, pero nuestro propósito también implica cambiar el rostro de la industria que las recibe.


Si quieres saber más de Laboratoria, visita nuestra web.


Colombia representa una gran oportunidad de impacto para nuestra razón de ser, y a partir del 2020 iniciaremos nuestro trabajo en el país. En los últimos 5 años hemos formado a más de 1,300 mujeres, insertado más del 80% de ellas como desarrolladoras y diseñadoras web en la industria tech, y formado al liderazgo de decenas de empresas para su transformación en la era digital. Todo lo que hemos logrado ha sido gracias a un equipo increíble y, si te interesa este reto, esperamos que puedas sumarte para impulsar desde Colombia, una economía digital más competitiva, diversa e inclusiva que abra oportunidades para todas las personas por igual. 


Buscamos un(a) Director(a) de País para liderar nuestras operaciones en Colombia.


El rol:

 

Buscamos un(a) Director(a) de Laboratoria en Colombia para liderar al equipo local y las operaciones del país. Tu reto sería consolidar y hacer crecer las operaciones de Laboratoria en el país, convirtiendo la organización en la mejor fuente de talento femenino tech y en formación de organizaciones para la era digital en el país, logrando su sostenibilidad, impacto y crecimiento, e impulsando el crecimiento profesional de nuestros colaboradores locales. Este es un rol de liderazgo en la organización, altamente emprendedor y clave para el futuro de Laboratoria.  

 

Lo que harás:

  • Operaciones: Serás la/él líder del equipo y la/el responsable de las operaciones en Colombia. En Laboratoria esto implica liderar los procesos de selección y formación de nuestras estudiantes, asegurando que ofrecemos la mejor formación y experiencia posible,y la relación con empresas a través de la inserción y el entrenamiento corporativo. Para poder hacer esto, coordinarás con el equipo regional de producto que se encarga del diseño de todos los procesos clave y su mejora continua con base en el feedback de las sedes.
  • Equipo: Tu serás la/el líder de un equipo de aproximadamente 10 personas. Como tal, una de tus principales responsabilidades es guiarlos/as, asegurar que desarrollan su mejor potencial en el rol, trabajen en equipo por el cumplimiento de nuestras metas y acompañar su crecimiento acorde a nuestros valores y cultura organizacional. 
  • Posicionamiento: Como el/la principal representante de Laboratoria en el país, liderarás y potenciarás el posicionamiento de Laboratoria en Colombia. Parte del desafío de iniciar operaciones en un país, tiene que ver con posicionarnos de la mejor forma ante diversos públicos de interés, en el el sector privado, sector público, con nuestras potenciales alumnas y otras organizaciones sociales. Queremos que Laboratoria sea reconocida como la principal fuente de formación de mujeres y organizaciones para crecer en la era digital.
  • Sostenibilidad: Deberás crear las condiciones necesarias para garantizar la sostenibilidad de Laboratoria en Colombia, formando alianzas con potenciales donantes y avanzando la generación de ingresos propios mediante el modelo actual e identificando nuevas oportunidades.
  • Coordinación regional: Trabajarás de la mano con nuestro equipo regional, para garantizar el crecimiento, el feedback oportuno, la mejora continua a nuestro trabajo y la sinergia de todas las personas que conformamos Laboratoria como un mismo equipo. 

Quién eres:

  • Te identificas con nuestra cultura. En Laboratoria somos un equipo de más de 80 personas en diferentes países de América Latina. Celebramos la diversidad en experiencia, conocimiento y background que cada Laboratorian trae a la mesa. Compartimos una visión única de adonde queremos llegar y la importancia de los valores y principios accionables que nos permitirán lograr nuestras metas. Aquí te dejamos nuestra carta de cultura para que la leas! Cuánto más te identifiques con estos valores, y reconoces en ellos, las características de las personas con las que te gusta trabajar, más seguro será tu éxito y felicidad en Laboratoria. 
  • Lo primero y más importante. manejo de personas. Has liderado a un equipo antes. Sabes cómo identificar al talento adecuado para cada rol y cómo invertir en el crecimiento y desarrollo de tu equipo. Crees en el potencial de las personas y la fuerza de un equipo cuando trabaja unido. Exiges calidad y excelencia de forma que motiva e inspira. 
  • Casi tan importante como lo anterior: Has sido emprendedor(a), o tienes un enorme espíritu por serlo. Este rol implica liderar una startup en un mercado importante. Como tal, debes tener la energía, adaptabilidad y liderazgo que caracteriza a los/as emprendedores/as que sobreviven y triunfan. Tienes un profundo sentimiento de responsabilidad y compromiso y actúas como owner de la iniciativa en el país. 
  • Eres buena/o para forjar relaciones con todo tipo de actores, internos y externos a la organización. Al ser la cara de Laboratoria en Colombia, debes tener un talento especial para forjar relaciones claves para el posicionamiento de Laboratoria. Debes poder conectarte de manera sincera con las mujeres que buscan una mejor oportunidad de vida en Laboratoria, con CEOs de las empresas más grandes del país, y todos los actores del ecosistema de tecnología y emprendimiento.
  • Te sientes bien con la autonomía. Nuestro equipo regional trabaja de cerca con todas las sedes, y estarías apoyado/a por los demás Country Directors y la COO a quien reportarías, pero nos gustan los/as Directores/as independientes, que pueden tomar decisiones y resolver problemas con buen criterio.
  • Compromiso social. Realmente quieres ser parte de una organización que sueña en grande y busca crear una América Latina más justa. Es muy importante que transmitas pasión por nuestra razón de ser. 

Antecedentes Requeridos:

  • Al menos cuatro años de experiencia profesional en gestión de proyectos.
  • Al menos cuatro años de experiencia liderando un equipo 
  • Conocimiento/experiencia con el mundo de emprendimiento y la industria de tecnología en Colombia
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Experiencia en manejo de relaciones y redes externas a la organización

Antecedentes Deseables:

  • Experiencia en ventas de consultoría y/o cursos en Colombia
  • Conocimiento y experiencia en Directorios, Consejos Asesores,etc.
  • Estás conectadx con el mundo del emprendimiento social y/o tecnológico en el país
  • Entendimiento/experiencia en posicionamiento de marca
  • Experiencia en trabajos multifuncionales, dinámicos y flexibles

Fases del proceso:

  • Entrevista con Talento & Cultura
  • Entrevista con peer
  • Entrevista con COO y CPO de Laboratoria
  • Actividad presencial
  • Entrevista con CEO

 ¿Dónde aplico?

No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit el unx para el otrx. 


Si decides que esta oportunidad es para tí, postula en el link abajo y te contactaremos pronto. 

¡Gracias y suerte!




Trabajamos para ser la principal fuente de talento tech femenino de América Latina para el mundo, transformando el futuro de miles de mujeres y las empresas que las reciben.