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¡Buscamos Country Director!

EN BOGOTA:

Si quieres liderar el lanzamiento, crecimiento y sostenibilidad de Laboratoria en Colombia este rol es para tí. 

Serás la cara de Laboratoria en Colombia hacia las mujeres, organizaciones y aliados interesados de trabajar con nosotros. También serás la/el gran responsable de liderar un talentoso equipo local, trabajar con el equipo regional y liderar con excelencia todas las operaciones de Laboratoria en Colombia. 

Somos una organización educativa que abre oportunidades para que más personas puedan trabajar y crecer en la era digital. Lo hacemos porque la mayoría de las empresas no consigue talento calificado, cuando nuestra región está llena de personas con muchísimo potencial. El problema de fondo es que el sistema educativo tradicional se ha quedado atrás, ante un mercado laboral que cambia cada vez más rápido. Por eso, en Laboratoria tenemos una filosofía de aprendizaje totalmente distinta a la tradicional. Nuestro objetivo es que las personas aprendan a aprender y aprendan a trabajar en ambientes inciertos, pues solo así pueden crecer profesionalmente en una era de cambios. Actualmente tenemos dos programas que apuntan a personas que urge incluir más en la era digital: 


  • Un bootcamp para mujeres que busca responder a la falta de talento femenino en equipos de tecnología. Es un programa de 6 meses que termina conectando a las estudiantes con empresas empleadoras. Así, las egresadas obtienen un trabajo en tecnología que les permite vivir mejor y las empresas obtienen el talento diverso que tanto necesitan en sus equipos de tecnología.  
  • Un programa de entrenamiento corporativo para los colaboradores de empresas que se están transformando para la era digital. Es un programa que invita a las empresas a atacar la “falta de talento” desde adentro, invirtiendo en sus colaboradores para que desarrollen la mentalidad y las habilidades necesarias para la era digital y desarrollando una cultura organizacional que les permita trabajar con autonomía. 


Tenemos sedes en Perú, México, Chile y Brasil y estamos abriendo operaciones en Colombia. Puedes conocer más en nuestra web y/o escuchar el podcast de nuestra historia.

TE CONTAMOS UN POCO SOBRE LABORATORIA

Es uno de los roles más importantes de Laboratoria. Es la/el máximo líder y representante de Laboratoria en cada país. Ahora estamos buscando la/el Country Director de Colombia, nuestra nueva sede que acabamos de abrir en el 2020. 


Buscamos una persona que se apropie de sienta suyo este gran reto y que nos acompañe por muchos años para lograr, bajo su liderazgo, que Laboratoria tenga un gran impacto en Colombia.  


Si tú eres esa persona, tu reto será consolidar y hacer crecer nuestras operaciones en el país, convirtiendo a Laboratoria en una eficaz alternativa educativa para mujeres talentosas y un gran aliado de talento para las principales empresas del país. Además, deberás velar por la sostenibilidad de Laboratoria en la sede y el crecimiento profesional de nuestro equipo en Colombia. Este es un rol de liderazgo en la organización, altamente emprendedor y fundamental para el futuro de Laboratoria.  


>> Lo que harás:


Operaciones. Serás la/el líder del equipo y la/el responsable de las operaciones en Colombia. En Laboratoria esto implica asegurar un alto nivel de excelencia operacional liderando y cumpliendo con los KPIs de: los procesos de selección y formación de nuestras estudiantes, así como la relación con empresas, asegurando una óptima inserción laboral de egresadas y programas de entrenamiento corporativo. Para poder hacer esto, contarás con el apoyo de un equipo regional que desarrolla productos y servicios para todas las sedes (como el proceso de selección o la plataforma donde aprenden las estudiantes).


Equipo y cultura. Tu serás la/el líder de un equipo multifuncional, inicialmente con unas 7 personas y con el potencial de crecer a medida que crezca Laboratoria. Como el/la principal champion de la cultura de Laboratoria en la sede, parte importante de tu responsabilidad es asegurar que la cultura de Laboratoria (los comportamientos asociados a nuestros valores y principios) se vivan de forma orgánica en la sede. También deberás asegurar que desarrollan todo su potencial en el rol y trabajan en equipo para cumplir metas y trabajar acorde a nuestros valores y cultura organizacional. 


Posicionamiento. Como el/la principal representante de Laboratoria en el país, liderarás el posicionamiento de Laboratoria en Colombia. Parte del desafío de iniciar operaciones en un país, tiene que ver con posicionarnos de la forma correcta ante diversos públicos de interés, en el el sector privado, sector público, con postulantes y otras organizaciones sociales. Queremos que Laboratoria sea reconocida como una startup competitiva que forma talento diverso para la era digital. Para eso, hay un trabajo importante de representación de Laboratoria ante eventos, foros y canales diversos para poder dar a conocer y fortalecer la marca de Laboratoria en el país.


Sostenibilidad. Partirás con un apoyo financiero de donantes regionales de Laboratoria. Sin embargo, en tus primeros años es fundamental que desarrolles las condiciones necesarias para garantizar la autonomía financiera de Laboratoria en Colombia. Para ello, deberás formar alianzas con donantes locales y generar ingresos propios, mediante el modelo actual de Laboratoria e identificando nuevas fuentes de ingresos que se alineen a la misión y visión de Laboratoria. 


>> Quién eres:


Te identificas y sientes una fuerte vinculación con nuestra cultura. En Laboratoria somos un equipo de más de 80 personas en diferentes países de América Latina. Celebramos la diversidad en experiencia, conocimiento y background que cada Laboratorian trae a la mesa, pero todos compartimos una forma común de pensar y trabajar que se refleja en nuestra cultura. Te invitamos a leerla y cuánto más te identifiques con estos valores, y veas en ellos, las características de las personas con las que te gusta trabajar, más seguro será tu éxito y felicidad en Laboratoria. 


Tienes grandes habilidades para el liderazgo de personas. Has liderado a un equipo antes. Sabes cómo identificar al talento adecuado para cada rol, cómo maximizar su desempeño y cómo invertir en el crecimiento y desarrollo de tu equipo. Crees en el potencial de las personas y la fuerza de un equipo cuando trabaja unido. Exiges calidad y excelencia de forma que motiva e inspira. 


Has sido emprendedor(a), o tienes un enorme espíritu por serlo. Este rol implica liderar un emprendimiento creciente en un mercado importante. Como tal, debes tener la energía, adaptabilidad y liderazgo que caracteriza a los/as emprendedores/as que sobreviven y triunfan. Tienes un profundo sentimiento de responsabilidad y compromiso y actúas como owner de Laboratoria en el país. Por la misma razón, eres alguien buscando comprometerte con este proyecto a largo plazo, por un mínimo de 3 años.


Eres buena/o para forjar relaciones con todo tipo de actores, internos y externos a la organización. Al ser la cara de Laboratoria en Colombia, debes tener un talento especial para forjar relaciones claves para el posicionamiento de Laboratoria. Debes poder conectarte de manera sincera con las mujeres que buscan una mejor oportunidad profesional en Laboratoria, con CEOs de las empresas más grandes del país, y todos los actores del ecosistema de tecnología y emprendimiento.


Te sientes bien con la autonomía. Nuestro equipo regional trabaja de cerca con todas las sedes, y estarías apoyado/a por los demás Country Directors y la COO a quien reportarías, pero nos gustan los/as Directores/as independientes, que pueden tomar decisiones y resolver problemas con muy buen criterio.


Compromiso social. Realmente quieres ser parte de una organización que sueña en grande y busca crear una América Latina más justa. Es muy importante que transmitas pasión por nuestra razón de ser. 


>> Antecedentes Requeridos:

  • Al menos seis años de experiencia profesional en gestión de proyectos.
  • Al menos cuatro años de experiencia liderando un equipo 
  • Conocimiento/experiencia con el mundo de emprendimiento y la industria de tecnología en Colombia
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Experiencia en manejo de relaciones y redes externas a la organización.


>> Antecedentes Deseables:

  • Experiencia en ventas de consultoría y/o cursos en Colombia
  • Conocimiento y experiencia en/con Directorios, Consejos Asesores,etc.
  • Estás conectado(a) con el mundo del emprendimiento social y/o tecnológico en el país.
  • Entendimiento/experiencia en posicionamiento de marca.
  • Experiencia en trabajos y equipos multifuncionales, dinámicos y flexibles. 


>> Etapas de proceso:

  • Formulario online.
  • Entrevista con Talento y Cultura.
  • Entrevista con Peers.
  • Dinámica presencial de una mañana. Las primeras serán el 25 y 26 de Febrero. 


>> ¿Dónde aplico? En el botón de abajo :)

No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit contigo. 


¡Muchas gracias por tu interés y suerte!

EL ROL DE COUNTRY DIRECTOR

Impulsamos una economía digital que sea más competitiva, diversa e inclusiva y que abra oportunidades para todas las personas.