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¡Buscamos Business Development Manager!

EN BOGOTA:

Si quieres que Laboratoria y su impacto sean autosostenibles en Colombia este rol es para tí. 

Buscarás a aliados y empresas que trabajen con nosotros por la calidad del talento que formamos y por el valor que aportan nuestras capacitaciones corporativas; y el impacto social al que se unen, será su razón para quedarse siempre con nosotros. 

Somos una organización educativa que abre oportunidades para que más personas puedan trabajar y crecer en la era digital. Lo hacemos porque la mayoría de las empresas no consigue talento calificado, cuando nuestra región está llena de personas con muchísimo potencial. El problema de fondo es que el sistema educativo tradicional se ha quedado atrás, ante un mercado laboral que cambia cada vez más rápido. Por eso, en Laboratoria tenemos una filosofía de aprendizaje totalmente distinta a la tradicional. Nuestro objetivo es que las personas aprendan a aprender y aprendan a trabajar en ambientes inciertos, pues solo así pueden crecer profesionalmente en una era de cambios. Actualmente tenemos dos programas que apuntan a personas que urge incluir más en la era digital: 

  • Un bootcamp para mujeres que busca responder a la falta de talento femenino en equipos de tecnología. Es un programa de 6 meses que termina conectando a las estudiantes con empresas empleadoras. Así, las egresadas obtienen un trabajo en tecnología que les permite vivir mejor y las empresas obtienen el talento diverso que tanto necesitan en sus equipos de tecnología.  
  • Un programa de entrenamiento corporativo para los colaboradores de empresas que se están transformando para la era digital. Es un programa que invita a las empresas a atacar la “falta de talento” desde adentro, invirtiendo en sus colaboradores para que desarrollen la mentalidad y las habilidades necesarias para la era digital y desarrollando una cultura organizacional que les permita trabajar con autonomía.

Tenemos sedes en Perú, México, Chile y Brasil y estamos abriendo operaciones en Colombia. Puedes conocer más en nuestra web y/o descargar el ebook sobre transformación en la era digital y los 5 motores del cambio.

TE CONTAMOS UN POCO SOBRE LABORATORIA

Estamos buscando un(a) Business Development Manager que lidere el posicionamiento y relacionamiento de Laboratoria con empresas, donantes, medios de comunicación y otros actores clave, para lograr el crecimiento financiero de Laboratoria en Colombia de forma sostenible y acompañada de las y los mejores aliados. 


>> Lo que harás:


Liderar el posicionamiento de Laboratoria con el ecosistema: Parte del desafío de iniciar operaciones en un país, tiene que ver con posicionarnos de la mejor forma ante diversos públicos de interés. Queremos que Laboratoria sea reconocida por las empresas como una organización que desarrolla el talento diverso que ellas necesitan para triunfar en la era digital. Queremos que nos contraten por la calidad de nuestros servicios y del talento que formamos. Colaborar con nuestro impacto social es una razón poderosa también para contratarnos, pero no debe ser la única o la principal. Tú serás la mano derecha de la/el Country Director para lograr este posicionamiento. Para ejecutarlo, contarás con el apoyo del equipo regional y una agencia de relaciones públicas en el país. 


Expandir nuestro network de contactos en el ecosistema colombiano: Tú serás la persona responsable de identificar potenciales aliados y abrir oportunidades de colaboración. Para lograr esto, conviene ser una persona activa en networking o con amistades que lo sean. 


Mantener y crecer relaciones basadas en la confianza y la generación de valor: Deberás mantener y cultivar las relaciones con las personas y organizaciones que vayamos conociendo y queramos mantener cercanas a Laboratoria, para convertirlas en aliados o clientes en un futuro cercano. Para lograrlo, es fundamental ser una persona organizada en manejar una red de contactos y mantener a la gente clave enganchada, organizando o yendo a encuentros “face to face” y utilizando de forma activa un CRM (en Laboratoria usamos Hubspot). 


Articular con el equipo de Laboratoria: Como responsable de nuestro relacionamiento externo, deberás mantener una coordinación constante con el equipo, para asegurarnos de llegar juntxs a las metas propuestas e involucrar a cada persona en la responsabilidad del crecimiento sostenible de Laboratoria. Además deberás coordinar junto a otras personas del equipo y las empresas junto las que trabajamos la organización de las actividades para la colocación laboral de las mujeres que participan del bootcamp y espacios de corporate training con las empresas a quienes acompañamos en sus procesos de transformación para la era digital. 


Ser responsable de logro de los KPI y revenue de la sede a través de la venta de nuestros servicios: Serás la persona responsable del cumplimiento de las metas de ingreso y revenue de Laboratoria, para esto es muy importante tu trabajo en la venta de nuestros servicios a organizaciones y el involucramiento que promuevas en el equipo para alcanzar los logros con calidad. 


>> Lo que buscamos:


Te identificas con nuestra cultura. En Laboratoria somos un equipo de más de 100 personas en diferentes países de América Latina. Aquí te dejamos nuestra carta de cultura para que la leas! Cuánto más te identifiques con estos valores, y reconoces en ellos, las características de las personas con las que te gusta trabajar, más seguro será tu éxito y felicidad en Laboratoria. 


Disfrutas relacionarte con diversidad de públicos y te sientes comodx con los temas comerciales. Tendrás mucho relacionamiento con organizaciones externas, por eso es muy importante que disfrutes conocer nuevas personas, acercarse a nuevas organizaciones y convertir esas relaciones en ofertas de valor.


Actitud creativa para proponer nuevas ideas y a la vez reflexiva para comprender su pertinencia: Te enfrentarás constantemente a oportunidades con diversas organizaciones, esperamos que tengas el espíritu emprendedor para saber identificarlas y transformarlas en propuestas de colaboración, pero además el criterio necesario para identificar su coherencia con nuestro trabajo. 


Ambición de crecimiento: Laboratoria está llegando a Colombia con muy buenas relaciones y resultados en 5 sedes. Queremos una persona que sueñe y haga en grande, que sepa canalizar esta experiencia en el crecimiento que esperamos para Laboratoria en Colombia.


Sentido social y convicción por nuestro trabajo: Queremos una persona que se motive por nuestra razón de ser, que se involucre en cada cosa que hacemos, se preocupe por conocer a los actores a quienes impactamos y además de transmitir esta convicción, se involucre de forma activa en hacer Laboratoria cada vez mejor, para e impactar el mundo que nos rodea.


Te apasionan los temas de educación, transformación en la era digital y trabajo con diversas organizaciones: Estos serán los temas en los que trabajes en tu día a día, no debes ser expertx, pero si queremos que tengas el interés en aprender e investigar constantemente sobre las tendencias del mercado.  


>> Antecedentes que nos encantaría que tengas:

  • Al menos 3 años de experiencia en relaciones comerciales con diversas organizaciones. 
  • Nivel de inglés avanzado, dado que te comunicarás en este idioma en muchas ocasiones.
  • Conocimiento de temáticas vinculadas a desarrollo organizacional y transformación digital y cultural. 
  • Experiencia en trabajos multifuncionales, dinámicos y flexibles. 


>> Antecedentes Deseables:

  • Experiencia en ventas de consultoría y/o cursos en Colombia
  • Estás conectadx con el mundo del emprendimiento y de la tecnología en el país
  • Entendimiento/experiencia en posicionamiento de marca
  • Manejo de CRMs como Hubspot o Salesforce. 


>> Fases del proceso:

  • Entrevista con Talento & Cultura. 
  • Entrevista con Peers.
  • Dinámica presencial de medio día. Las primeras serán el 25 y 26 de Febrero. 


¡Muchas gracias!

DE QUÉ TRATA EL ROL

Impulsamos una economía digital que sea más competitiva, diversa e inclusiva y que abra oportunidades para todas las personas.